72/784-865
Itt megtudhatja, jár-e még a mikrocégének a rezsicsökkentett áram és gáz!
Létrehozva 2022. június 28. (kedd) 08:24Egyszerű igen/nem válaszadással könnyen eldönthető, hogy adott mikrovállalkozásra vonatkozik-e az a pénteken megjelent 217/2022. (VI.17) kormányrendelet, amely azt írja le, hogy mely cégek jogosultak továbbra is arra, hogy az egyetemes szolgáltatásban vételezzenek villamos energiát, vagy földgázt. Az útmutatót Balogh József energiapiaci szakértő állította össze a VG-nek.
Júliustól változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Létrehozva 2022. június 22. (szerda) 08:18Változik a napi közteher mértéke, a filmipari statiszták napi jövedelmének maximuma és a nyugellátás számítási alapja is. Az új szabályokat a 2022. június 30. után létrejövő, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyokra kell alkalmazni[1].
Hatályba lépett (?) a home office törvénycsomag
Létrehozva 2022. június 21. (kedd) 08:45Szokatlan helyzet állt elő: bár a távmunkavégzés új szabályai látszólag június 1-jén hatályba léptek, bizonytalan, hogy ez valóban megtörtént-e. Elemzés az új munkajogi szabályokról és feltételekről.
Mi a pótszabadság és kinek mennyi járhat?
Létrehozva 2022. június 17. (péntek) 08:37Mi a pótszabadság, és mikor, kinek járhat? Kinek mennyi szabadság jár egy évben? Mi garantálja, hogy mindenki szabadságra mehessen?
HOGYAN ALKALMAZZ DIÁKMUNKAERŐT?
Létrehozva 2022. június 16. (csütörtök) 16:18A tanév végével sok diák dönt úgy, hogy a szünidőben semmit tevés helyett inkább dolgozik. Sőt, gyakori példát láthatunk arra is, akik tanulás mellett teszik mindezt. És hogy miért? Mert szükségük van saját jövedelemre az albérlet fenntartásához, a tandíjhoz, gyűjtenek valamire, a későbbi elindulásukat akarják belőle megalapozni vagy csak plusz zsebpénzre van szükségük. Ők azok, akik már ekkor motiváltak a munka iránt, és akik a munkahely számára potenciális munkaerő jelöltek lehetnek. A munkavégzéssel nem csak pénzt keresnek, de ez pozitív hatással van a kötelességtudatukra, felelősségérzetükre és nem utolsó sorban tartást és önbizalmat ad nekik. Segítségükkel sokkal lendületesebben mehet a munkavégzés, nagyobb lehet a termelés, és megkönnyítik a többi alkalmazott feladatait is. Összefoglaló bejegyzésünkben most részletesen megmutatjuk, hogyan tudsz diákmunkásokat alkalmazni.